paiza転職

はじめに、paiza転職の公式サイトから会員登録をしましょう。

会員登録は、メールアドレスとパスワードを入力します。この時、GoogleやFacebookなどのオープンIDも利用可能です。

これだけでも会員登録は可能ですが、「直近の勤務先会社名」や「現在の勤務状況」も続けて登録することで、paizaラーニングに加え、求人をチェックすることが可能になります。

会員登録が完了したら、コーディングテストを受けましょう。

スキルチェックのコーディングテストは、基礎的な部分に関する問題が中心ですが、難易度が高い問題も出題されます。

このスキルチェックの結果で応募できる求人のレベルが決まるので、積極的にスキルチェックを受け、ランクを上げていきましょう。

スキルチェックの結果でランクが決まったら、自分のランクに合った求人を探しましょう。

paiza転職では、自分のランクより高いランクの求人の場合、応募の段階で落とされてしまう可能性が高くなります。

その為、自分のランクで応募できる求人に応募をするのが良いでしょう。

応募が完了し、その中の企業から面接の日程調整に関するメールが届いたら、応募先の企業と面接の日程調整を行いましょう。

企業によっては、面接を複数回行います。

面接を無事通過できたら、晴れて転職成功です。

転職先の企業と給与や条件の確認を行い、入社日を決めていきましょう。